滄州供排水集團召開五屆一次職工代表 大會暨2024年度表彰大會
2025-07-18 15:23:00
7月18日，滄州供排水集團五屆一次職工代表（會員代表）大會暨2024年度表彰大會在工人文化宮工匠大講堂勝利召開。集團領(lǐng)導班子、中層管理人員、職工代表、先進模范等共計160余人齊聚一堂，以民主之智、團結(jié)之力，凝聚共識，表彰先進，助力發(fā)展。
上午9時，大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。會議嚴格履行民主程序，審議通過了第五屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會提名名單及《集體合同》（草案），選舉產(chǎn)生了新一屆工會領(lǐng)導班子。新當選工會主席李健進行表態(tài)發(fā)言，他表示將切實履行工會職能，牢記“服務職工”的初心，多為職工辦實事、辦好事，當好職工“娘家人”，共同為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
大會對2024年度涌現(xiàn)出的先進工作者、先進集體及優(yōu)秀黨員等進行了隆重表彰。集團黨委副書記曹秀紅、工會主席李健分別宣讀了表彰文件，領(lǐng)導班子成員為先進工作者、先進二級管理人員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者及先進集體、先進單位頒發(fā)了榮譽證書及獎牌。這些先進典型以實干擔當詮釋了滄水人的奮斗精神，成為全體職工學習的標桿。
集團黨委書記、總經(jīng)理張醒對選舉產(chǎn)生的新一屆工會班子和管理機構(gòu)以及受表彰的先進集體和個人表示祝賀，并提出殷切期望：希望工會用心用情當好職工的“主心骨、娘家人”，保障職工權(quán)益不受侵害；希望獲表彰的同志切實做好職工的榜樣，用實際行動詮釋先進的含義。
張醒回顧了過去一年工作取得的成績，充分肯定了全體職工為保障供水安全、提升服務質(zhì)量所做的貢獻和努力，并深入分析了當前面臨的嚴峻形勢和客觀問題。立足破局和發(fā)展，進一步明確了下一階段的工作目標和要求。
張醒指出，加強內(nèi)部管理，以“強內(nèi)控、優(yōu)管理、防風險”為核心，全面優(yōu)化內(nèi)控制度流程，健全干部選拔任用機制，打通能上能下的通道，強化工程全過程管控與數(shù)字化應用，深化全員降本增效，嚴控資產(chǎn)負債與融資風險，加強審計監(jiān)督與安全生產(chǎn)，構(gòu)建高效合規(guī)的運行機制。加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推進智慧水務建設，構(gòu)建水力模型和數(shù)字大模型，提升運營效率與服務能力。推進市場拓展與業(yè)務布局，以“穩(wěn)增長、促多元”為目標，著力拓展東部用水市場，推動水源多元化與政企合作，加快水務一體化發(fā)展；同時延伸產(chǎn)業(yè)鏈，布局多元業(yè)務，實現(xiàn)資產(chǎn)增值與資源增效。加快藍海項目攻堅，確保應收賬款回收、權(quán)證完善、章程修訂及特許經(jīng)營授權(quán)等工作落實，推動歷史問題解決。優(yōu)化“十五五”規(guī)劃，結(jié)合地方戰(zhàn)略，明確發(fā)展路徑，與水務公司實現(xiàn)戰(zhàn)略共振、資源協(xié)同。強化黨建與文化引領(lǐng)，打造有溫度、有力量、有活力的特色企業(yè)文化，增強職工歸屬感、戰(zhàn)斗力；同時深化黨建品牌創(chuàng)建，夯實基層基礎，強化廉政建設，為發(fā)展提供堅實組織保障。
張醒強調(diào)，要以更高站位把握發(fā)展大局，以更實舉措激發(fā)改革動能，以更強擔當踐行社會責任，眾志成城，砥礪奮進，共同譜寫供排水事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
大會在激昂的《國際歌》中圓滿閉幕。此次會議既是民主團結(jié)、務實奮進的大會，更是凝心聚力、再創(chuàng)輝煌的起點。滄州供排水公司全體職工將以此次大會為契機，以先進為榜樣，以使命為動力，為服務城市發(fā)展和民生保障作出更大貢獻！
（滄州供排水 劉慶芳供稿、劉思淼攝影）
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